人材派遣・紹介

電話やメールで求職者一人ひとりに連絡し、現在の就業・転職状況や希望する条件などについてなかなか把握することができない。登録後、一定期間たった顧客の掘り起こしがうまくいかない。

求職者や応募者から希望する職種、条件などを確認して派遣会社や紹介会社との面談を設定したものの、面接予定日に連絡がつかない、当日無断キャンセルなどによる来社面談率が高くて困っている。

WEBフォームから会員登録してもらったものの、連絡がとれない、メールでのスカウトメールの反応率が悪い、登録は完了したもののフォローアップがうまくいかず定着しない。

日本と違い、LINEやメールの利用率が低い外国人候補者との連絡やお仕事紹介の方法に困っている。WhatsAppを利用したいけれど個人の携帯電話番号では不安・企業で利用したい。

SMS本文やwebページにに受信者の名前や固有の情報を挿入することができるので、受信者の開封率を上げることができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

ステップメール やリンクをクリックしたり、フォームを送信したりした場合にSMSやメールを自動送信することができます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

専門知識なしで、送信ごとのLPやフォームを作成することができます。候補者や登録者からの情報は自動で蓄積されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

メールやSMSの配信ごと候補者ごとのクリックの状況やお問い合わせやアンケート回答などの結果をかん理することができます。